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職位詳情

總經理武漢某大型能源集團

年薪:60-120

學歷:本科

年限:10-25年

工作地點:湖北-武漢市

職位描述
  • 1、依據集團公司在林業方面的中長期企業發展戰略規劃,協助總經理制定并組織實施公司總體經營計劃;

    2、協助總經理組織全國區域內各類林地項目的可行性研究,重大投資洽談和林場規劃設計管理;

    3、協助總經理持續改善、提高公司的組織體系和工作體系,并貫徹落實公司各項規章制度;

    4、協助總經理制定、實施、完成公司年度經營計劃;在總經理的授權下負責國內區域各類林業合同的審核與簽訂;

    5、在總經理的授權下,主持公司日常經營管理工作,指導、檢查、監督各區域林業項目計劃落實目標及現有林場的管控工作;

    6、負責公司林業開發、收購、接地等工作事務;

    7、負責統籌管理全國區域內公司現有林場的育苗、造林、林地管護、采伐更新、護林防火及林業工程等相關業務;

    8、負責建設開拓良好的溝通渠道;領導建立公司與政府機構、合作伙伴、上級主管部門、媒體等部門順暢的溝通渠道;

    9、負責設計開發公司林業新經營模式,并結合公司現有林業資源進行強化與創新管理。 

    任職資格:

    1、年齡32至45周歲,全日制統招本科及以上學歷,農林業及其相關專業;

    2、工作資歷要求(須具備如下工作資歷之一即可)

    A:具有從事大型林場經營管理工作經驗十年以上,并擔任大型林場場長崗位3年以上;

    B:具有在國有大型林業集團公司擔任林務中層以上管理崗者,或在國有大型林業集團公司擔任大區域林場高層管理者

    C:具有在各省市政府部門曾擔任副廳級以上林業主管負責人。

    3、熟悉林地經營管理,如:林地開發流轉、造林育林、采伐更新等運作流程;擅長林地項目各環節的管理,熟悉國內林業政策及產業狀況,能夠洞察行業發展趨勢,并且具有成功運作國內林地多種經營的商業經驗;

    4、熟悉林地開發管理,對項目前期調研、林品定位、規劃設計、工程

    管理、成本控制、林地策劃等環節具有豐富的實操經驗,并擅長及精通

    林地流轉和成本控制,具有良好的協調、溝通、領導和組織能力,具有

    出色的團隊建設和管理能力;

    5、具備全局意識和協作精神,有良好的領導力、團隊管理、培養能力及豐富的行業經驗和社會人脈關系;

    6、身體健康、精力充沛,能承受較大的工作壓力,具備良好的職業道德。

企業簡介

國內知名新能源企業,長期專注環保節能和綠色能源的核心業務,2010年,公司總資產超過200億元,實現年產值與銷售收入超100億元,實現年利稅超18億人民幣。目前集團林業分公司擁有16個林業生產基地,總面積超過50萬畝。

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